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Cisco產品配置&命令手冊

Configuration Guide
http://www.cisco.com/univercd/cc/td/...0scg/index.htm
Command Reference
http://www.cisco.com/univercd/cc/td/...50cr/index.htm

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IT認證培訓出現四大趨勢
最近十年中,全球IT認證培訓業發展突飛猛進。隨著IT認證規模的日益擴大,全球的IT認證培訓業開始出現以下四大趨勢:

一、與正規院校強強聯手。 IT認證培訓一直被全球IT界公認為,在很大程度上彌補了學院的IT教育的不足。 Internet和IT技術發展迅猛,使得學院的課程設置很難與新產品、新技術同步更新,“學非所用,用非所學”成了學院IT教育的通病。而在這方面,由著名IT廠

商和專業協會推出的各類IT認證顯然沾了“近水樓台先得月”的光,在技術更新上大大領先於學院的IT教育。但學院教育也有其不可忽略的優勢。如有穩定的生源、雄厚的理論研究實力等。因此,近年來,IT認證機構和學院之間頻頻進行親密接觸,互相取長補短,合作推出有競爭力的IT培訓項目。

二、推廣e-Learning遠程教育。與傳統的教育模式相比,e-Learning無時間、空間限制的學習方式大大方便了求學者,而教育成本較低又使培訓機構獲益匪淺。因此,e-Learning被公認為是全球教育培訓業發展的主流方向之一。 IT認證機構非常看好這種基於Web的學習方式,紛紛熱衷於開發IT認證的e-Learning課程。如Cisco網絡學院相繼推出了CCNA、CCNP、Linux、網絡設計的e-Learning教程,廣受全球學生的歡迎,有效地為Cisco公司網羅了生源。據預計,到2002年,e-Learning將佔全球培訓市場24%的份額。

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學歷+證書+能力=薪水!
企業用人的目的是什麼?是為自身創造價值。而你的薪水是不可能超過你為企業創造的價值的。這是人力資源管理的公理。

  在這個公理的前提下,我們來看看企業為什麼而招人。

    一、需要你的證書︰就像Cisco的金牌代理要幾張CCIE證書一樣,他招你,就是為了你的CCIE認證;

    二、需要你的技能,這種情況下認證是次要的,關鍵是能力,你能不能滿足企業需求就決定了你能不能留在企業里,這種情況是主要的。

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微軟的網站中專門提供了為MCP的頁面www.microsoft.com/mcp 。這頁主要是為MCP提供的,其中For MCP only是SSL安全加密的,進入你的記錄頁只有你能看到,頁面上的數據在網上傳輸是加密的保證你的記錄的安全性。頁面上能看到你考過的科目(考試時間,考試名稱,沒有成績)和所獲得MCP認證的類型;你的個人信息(註冊考試是的名字,ID號,地址等),可以改你的地址;還有LOGO下載等。其實這頁是個微軟MCP的數據庫的在線接口,方便MCP查找、更改自己的信息,只是微軟服務的一項方式。如果你剛考了一門或幾門微軟的考試,一定想盡快知道微軟是不是已經記錄了;如果你考完了MCSE七門/MCSD四門,在等證書,一定想看看微軟是否已經確認了;如果你考試前註冊的地址不准確或現在要改你的地址……都可以到www.microsoft.com/mcp去。
 

直接在瀏覽器地址欄打http://www.microsoft.com/mcp,很快微軟的MCP網站就出現了,選For MCP only 。如果你是第一次進入,會彈出個對話框,要你裝安全密鑰,一定要選“是”,一會兒就OK了。這時瀏覽器右下角有的黃色的小鎖,那就是SSL安全的標誌。你要建立個online ID,這和微軟給你的MCP ID不一樣,是由你自己設定的。 (許多朋友進不去,就以為這就是MCP ID,搞混淆了)。用戶名和密碼都由你自己設定,密碼最少8位。以後進入就憑這個online ID和對應的password。設定好後要輸入你的MCP ID和相應的密碼進行身份確認,密碼就是你的姓的拼音,不足六位的後面用0補足到六位。成功後你就建立好了你在微軟網站的在線帳號了,以後就用這個帳號進入。進入了你可以看到TransScript ProfilePfofile tooldownload logo等內容。 TransScript是你考試和認證的記錄,Profile是個人信息, Pfofile tool是修改你的個人信息,如地址請在這裡修改。在Prometric考試中心考試的MCP請致電微軟香港詢問自己SP號碼對應的MCP號碼。

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 [微軟]自適應考試應試技巧


有消息表明自適應考試(Adaptive)是微軟今後考試的主要類型,因此作者在這裡詳細地介紹自適應考試的應試技巧。

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權威調查:IT認證,究竟分量有多重?

本報訊近日,由本報聯合福州博智匯市場研究公司進行的“IT培訓市場”問卷調查表明,只有不到三成人表示對IT認證證書有一定了解(見8月5日B11版~12版)。究竟用人單位對IT認證持什麼樣的態度,IT培訓機構如何看待認證資質?本報記者採訪了部分用人單位的HR和培訓機構人士。

同等條件下持證優先

網訊技術(中國)有限公司的人力資源副總監高先生表示,企業比較重視這個證書,會優先考慮錄用持有證書的人,因為含金量高的證書本身就表明持有人的專業技能和學習態度。一般像CCNA(思科認證網絡支持工程師,Cisco Certified Network As-sociate)和CCNP(思科認證資深網絡支持工程師,Cisco Certified Network Professional)這樣的證書,由於通過的人不多,因此含金量比較高。微軟的證書雖然也有較高的含金量,但認證難度不大,拿的人也多。

一家軟件公司負責招聘的主管認為,IT行業的劃分很細緻,是否需要IT證書要看不同的崗位需求。不過對沒有工作經驗的應屆畢業生而言,證書是一種學習能力和完整知識體系的體現。長遠來看,在知識綜合能力和邏輯思維等方面,持有證書的人員可能表現更突出。

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思科考生個人系統密碼的設置方法

2007年8月CISCO認證考生個人系統升級以來,一直沒發現如何設置系統密碼,都是用忘記密碼如何找回的方式,最近VUE考場在考試註冊後發確認郵件的同時會另發一封郵件,告訴考生登錄個人系統地址及一個臨時測試碼,輸入後即可自己重新設置密碼,用戶名即CSCO帳號,方法很簡單,按郵件中說明COPY即可:
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Dear Xiao Wang,

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前些日子,微軟公司宣布除原來的MCSE/MCSD/MCP等專業技術認證之外,還要考Office認證,也就是大家所熟知的Word、Excel、PowerPoint等辦公室套裝軟件的培訓認證。

連Office都要考認證,先不論考這些認證有沒有意義,但市場的確有這個需求,才會有預計每年一兩萬人去考Office認證,數千人去考MCSE/MCSD認證……或是越來越多的人要考Cisco、Java或是Oracle的認證考試。由於IT業人才缺乏,眾多非計算機專業的人轉行,一旦需要白紙黑字的能力證明時,在沒有學校文憑的情況下,這些認證就成為重要的證明文件。即使是學計算機專業的人,由於計算機技術變化得太快,企業為了能夠找到熟悉最新科技的人才,這些認證的價值就更是水漲船高。

據國內的調查數據顯示,考過認證的人,月薪比同樣資歷、學歷但是沒有認證資格的人至少多出幾千元,當然越難考、越熱門的技術認證的價值也就越高。例如軟件人才眾多的印度,1999年考Java程序設計師認證的人數暴增到3000多人,韓國每年也有將近3000人通過Java認證。矽谷的高科技公司到印度求才,只要有認證的人就簽約聘用。由此可見,這些科技認證在世界各國風行極高的程度。

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高價考認證到底值不值? IT認證與薪金增長一覽

美國IT相關雜誌International Data Group(IDG)下屬部門——Network World曾經發表了對於IT認證的相關調查結果。這一調查結果顯示,美國IT認證市場的收入2003年將會達到41億美元,年增長率為15%。在美國,取得了Cisco Systems、Oracle、Novell等企業的技術認證後,薪金將大幅增加。取得CCIE認證人員的平均年薪比未取得認證的人員高出40%。

而認證人員在獲得證書之前要購買一些參考書、產品文檔及模擬考試題等,還要支付價格不菲的學費、考試費。對投入的本錢他們當然會“精打細算”。在美國,被調查者的平均認證個數為3.3個。另外,85%的人表示在未來的一年內、在現有認證基礎上,要再“拿下”其他的認證。試想,若認證不能給他們帶來更高收入的話,誰會將大把的錢投到這兒?

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“成功等於目標,其他都是這句話的註解”世界潛能大師博恩崔西。
成功最重要的秘訣,就是要用已經證明有效的成功方法。你必須向成功者學習,做成功者所做的事情,了解成功者的思考模式,加以運用到自己的身上,然後再以自己的風格,創出一套自己的成功哲學和理論。


第一篇如何追求成功

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